Проект Uzbekistan Digital Inclusion («Цифровая инклюзия Узбекистана») является первой инициативой, направленной на поддержку развития цифровой экономики в Республике Узбекистан в соответствии со Стратегией «Цифровой Узбекистан – 2030» и «Стратегией развития Нового Узбекистана на 2022–2026 годы». Проект реализуется при поддержке Всемирного банка и направлен на укрепление основ цифровой инклюзии, включая создание цифровых рабочих мест для молодёжи, в том числе для женщин и лиц с инвалидностью.
Приоритетом проекта является создание новых цифровых рабочих мест в сегментах ITES, особенно в региональных областях страны. Концепция проекта Uzbekistan Digital Inclusion строится вокруг трёх ключевых направлений вмешательства: политика, инфраструктура и навыки. Эти компоненты направлены на:
улучшение правовой, регуляторной и институциональной среды для развития динамичной и инклюзивной отрасли ITES, а также широкой цифровой экономики;
развитие цифровых и языковых навыков среди молодёжи, женщин и других уязвимых групп, необходимых для трудоустройства в секторах, основанных на цифровых услугах;
расширение инфраструктуры для отрасли ITES в регионах Узбекистана;
поддержку механизмов продвижения Узбекистана как перспективного направления для аутсорсинга.
(Description of actual services provided in the assignment)
Основной целью данного задания является поддержка Проектного офиса (PIU)/ИТ-парка при Министерстве цифровых технологий Республики Узбекистан в координации и реализации мероприятий по управлению экологическими и социальными рисками, обеспечивая соблюдение Плана экологических и социальных обязательств (ESCP), Стандартов экологической и социальной ответственности (ESS) Всемирного банка, а также соответствующего законодательства Республики Узбекистан.
Исполнитель обязан:
Осуществлять экологический и социальный надзор (E&S supervision) в ходе реализации проекта от имени PIU с целью оценки экологической, социальной, санитарной и безопасностной эффективности и управления проектом, а также выявления несоответствий требованиям ESS;
Обеспечивать соблюдение всех проектных мероприятий в соответствии с разработанными документами ESF, включая ESMF, ESMP, RAP, SEP и LMP;
Осуществлять мониторинг соблюдения национальных и местных экологических и социальных нормативов;
В рамках регулярного мониторинга на местах проводить детальные аудиты в области трудового законодательства и охраны труда и техники безопасности (OHS) на соответствие требованиям ESS2 на протяжении всех стадий строительных работ;
Обеспечивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со стейкхолдерами, включая затронутые сообщества;
Обеспечивать эффективное функционирование механизма рассмотрения жалоб (GRM) проекта;
Повышать потенциал сотрудников проекта и подрядчиков посредством обучения по вопросам управления экологическими и социальными аспектами и политикам по обеспечению мер предосторожности;
Разрабатывать и распространять учебные материалы, а также проводить регулярные тренинги и семинары.